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我是小时工，合同还没到期想要离职，按合同上说提前离职需要支付300元违约金，也没说离职需要提前十天上报，现在因为走的人数太多了，老板不同意离职，说要提前十天上报，但之前有同事提前一天上班离职，已经走了。现在的情况是，我想要赶紧走，但如果不签离职单的话，旷工两天就算旷离了，没有任何工资。这种情况，我要怎么办呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学专业毕业以来专职从事律师工作，积累了丰富的实践经验，切实
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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