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我是小时工,合同还没到期想要离职,按合同上说提前离职需要支付300元违约金,也没说离职需要提前十天上报,现在因为走的人数太多了,老板不同意离职,说要提前十天上报,但之前有同事提前一天上班离职,已经走了。现在的情况是,我想要赶紧走,但如果不签离职单的话,旷工两天就算旷离了,没有任何工资。这种情况,我要怎么办呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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2009年通过国家司法考试,具有在国企及民企500强工作经历
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刘文,女,山东大学法学专业,擅长刑事辩护,经济纠纷,婚姻家事
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