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我是小时工，合同还没到期想要离职，按合同上说提前离职需要支付300元违约金，也没说离职需要提前十天上报，现在因为走的人数太多了，老板不同意离职，说要提前十天上报，但之前有同事提前一天上班离职，已经走了。现在的情况是，我想要赶紧走，但如果不签离职单的话，旷工两天就算旷离了，没有任何工资。这种情况，我要怎么办呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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