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我是小时工，合同还没到期想要离职，按合同上说提前离职需要支付300元违约金，也没说离职需要提前十天上报，现在因为走的人数太多了，老板不同意离职，说要提前十天上报，但之前有同事提前一天上班离职，已经走了。现在的情况是，我想要赶紧走，但如果不签离职单的话，旷工两天就算旷离了，没有任何工资。这种情况，我要怎么办呢？
吕彦蓉律师 河南-郑州 河南植尚律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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韦强文律师，1987年5月26日出生，西南政法大学法学本科学
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张炯律师，已从业20余年，经验丰富，擅长刑事纠纷、民商事合同
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杨应清律师执业于四川瀛络律师事务所，任广安市律协公益法律服务
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