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我7月1号跟主管报备离职然后主管也给人事报备，我要离职了。当时呢人事也没有跟我说要写一个书面申请，我也不知道。 现在呢，我们主管。因某些原因呢已经被降职了，就不是我们主管了，然后现在7月底也已经到了，他在跟新主管交接的时候说了我这个情况，然后现在新主管不认，我7月初已经提了这个离职，就是要让我现在重新要以书面形式提交离职报告。请问一下，我当时没有提交书面离职报告，我也是正常走的程序，提前三十天报备的。请我这个还有效吗？月底我可以正常离职吗？
黄佳律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所
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