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你好，劳动纠纷。员工辞职，但是在职期间有业绩，有回款那一天就把他的提成发了，但是这笔单有三次打款，后面要根据工程进度打，现在并没有做工程。他要公司给他剩余的业绩提成，因为他离职了是由下一任员工接手这单去跟进，给不了他。他离职后怂恿在职员工偷拿公司存档的劳动合同，未遂，这种情况下，用人单位如何处理。
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卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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研究生学历，民商法专业，自2013年开始执业，特别擅长金融借
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苏滕律师，中共党员，山东民桥律师事务所专职律师，企业合规师（
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