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你好，劳动纠纷。员工辞职，但是在职期间有业绩，有回款那一天就把他的提成发了，但是这笔单有三次打款，后面要根据工程进度打，现在并没有做工程。他要公司给他剩余的业绩提成，因为他离职了是由下一任员工接手这单去跟进，给不了他。他离职后怂恿在职员工偷拿公司存档的劳动合同，未遂，这种情况下，用人单位如何处理。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从业近二十年，代理过多起全国知名案件，为企业处理过大量的合同
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北京恒都（上海）律师事务所合伙人，是上海高院指定的破产管理人
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