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你好,劳动纠纷。员工辞职,但是在职期间有业绩,有回款那一天就把他的提成发了,但是这笔单有三次打款,后面要根据工程进度打,现在并没有做工程。他要公司给他剩余的业绩提成,因为他离职了是由下一任员工接手这单去跟进,给不了他。他离职后怂恿在职员工偷拿公司存档的劳动合同,未遂,这种情况下,用人单位如何处理。
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