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在销售公司工作上班三个月后，因打新冠疫苗第二针起反应，请假后七天后上班，上班被告知（不适合此项工作）被辞退。工作时没有签订劳动合同，工资要求二个月后开工资（说核实是否有售后和遗留问题），合理吗？沟通后说单位属于试用期可以让员工离职。一般自愿和辞退人员都要二个月后开工资。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
薛峰律师 黑龙江-齐齐哈尔 黑龙江百发律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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