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在销售公司工作上班三个月后，因打新冠疫苗第二针起反应，请假后七天后上班，上班被告知（不适合此项工作）被辞退。工作时没有签订劳动合同，工资要求二个月后开工资（说核实是否有售后和遗留问题），合理吗？沟通后说单位属于试用期可以让员工离职。一般自愿和辞退人员都要二个月后开工资。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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