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在销售公司工作上班三个月后,因打新冠疫苗第二针起反应,请假后七天后上班,上班被告知(不适合此项工作)被辞退。工作时没有签订劳动合同,工资要求二个月后开工资(说核实是否有售后和遗留问题),合理吗?沟通后说单位属于试用期可以让员工离职。一般自愿和辞退人员都要二个月后开工资。
薛峰律师 黑龙江-齐齐哈尔 黑龙江百发律师事务所
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路学森律师从业多年,有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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