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广东-湛江经济纠纷1个月前

￥9.90

我合同还有一个月就到期了，但是现在怀孕一个多月了，公司不肯续签合法吗

3位律师回复

冯绍锋律师 广东-中山　广东奥纪律师事务所

女职工无过错的情况下，在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同约定期满后，应当续延至孕期、产期、哺乳期结束。...

1个月前

王丹律师 广东-东莞　湖南人和（东莞）律师事务所

你好，请问你在公司工作多久了，一般情况下，劳动者愿意续签，公司不愿意的情况下，公司不续签，是需要支付经济补偿金的...

1个月前

杨凌律师 广东-深圳　广东邦罡律师事务所

这属违法行为，劳动者可以向劳动纠察大队投诉，也可以走司法程序维权。女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女职工终止合同，用人单位应顺延其劳动合同期至哺乳期满。...

1个月前

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