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请问 进厂只填了入职申请表 表上有这样三条规定 1 试用期30天
2试用期满 离职需提前一个月填写离职申请表 没填表离职视为自动离职 无工资
3特殊情况急离职需经领导批准，扣1000元工资
我是试用期满了 第3个月 没填辞职表 离职了 公司已我没填离职表为由 6个月以来一直没发工资
后打电话公司 公司给2个方案说 1 视我为特殊急离职 扣1000工资（公司说本来没提前一个月填离职表 本来不给工资 折中一下）
2威胁我可以维权 他们不怕
期间没签订劳动合同 工作3个月 给双倍工资 拖工资从1月到现在6月
求指导怎么办
张燕律师 湖北-武汉 北京市京师（武汉）律师事务所
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王远洋律师 湖北-襄阳 湖北唐律咨询有限公司
王荣华律师 湖北-荆州 湖北卓森律师事务所
法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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