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湖北-咸宁劳动工伤1个月前

¥9.90

请问 进厂只填了入职申请表 表上有这样三条规定 1 试用期30天
2试用期满 离职需提前一个月填写离职申请表 没填表离职视为自动离职 无工资
3特殊情况急离职需经领导批准,扣1000元工资


我是试用期满了 第3个月 没填辞职表 离职了 公司已我没填离职表为由 6个月以来一直没发工资
后打电话公司 公司给2个方案说 1 视我为特殊急离职 扣1000工资(公司说本来没提前一个月填离职表 本来不给工资 折中一下)
2威胁我可以维权 他们不怕
期间没签订劳动合同 工作3个月 给双倍工资 拖工资从1月到现在6月
求指导怎么办

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王荣华律师 湖北-荆州 湖北卓森律师事务所

  • 52"

    1个月前

  • 可以告她恶意拖欠工资 或者工作期间没签劳动合同 也没给双倍工资 或者 工作期间没给买保险 告他她吗

    1个月前

  • 52"

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95621人收听

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