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你好，与用人单位签订劳动合同五年，用人单位在合同中写提前离需交违约金，但此期间用人单位没有出资进行专项培训，如果提前离职需不需要付违约金
杨富羽律师 四川-雅安 四川兆盛律师事务所
执业22年，仲裁员，建筑房地产律师，房屋建筑二级建造师，水利
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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