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2020年10月12号，因为公司长期加班，甚至住酒店通宵加班，我们实在来不起了，我们在这个公司有快1年了；这个时候公司资金有没有了，提出协商，我们主张支付2个月加班工资，公司也同意了（有录音），然后我们提出离职，只是口头上的，当时属于协商阶段，公司觉得核心人员都走了，平台无法继续运营，不同意离职；结果公司10月26号公司突然说要关停成都公司（但实际后来还是继续经验，只是换了个地方），然后就让我们回家，说公司办公场地到期（有物业违约到期的的通知）。然后我们告到劳动仲裁，但是公司说是我们提的离职，但是我们没有办理过任何交接手续，公司也没有任何邮件，或者正式的通知要求我们办理离职。请问我还能拿到赔偿？
冉亚铃律师 四川-成都 北京颐合中鸿成都律师事务所
李文律师 四川-成都 四川仁卓律师事务所
法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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