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您好，我在公司入职时签合同定的工资是3500元，试用期为3个月，公司约定试用期工资发放80%；目前三个月试用期已过，转正时公司又以安排考试为由重新评定我的工资，考试内容超出日常工作内容，且考试内容为国考级试题，现在工资转正后与原本约定不相符，公司告知我只有两条路走；一是我通过考试，才能补给我之前的工资，二是我现在离职，离职后补给我多扣的工资。请问我现在怎样才能维护我的个人权益，谢谢老师！
刘志宏律师 山东-济宁 山东胜途律师事务所
孙静律师 山东-济宁 山东谛听律师事务所
唐素平律师 山东-济宁 山东明廉律师事务所
拥有专业的知识和丰富的诉讼经验，了解各种法律文书的书写。具有
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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田律师为多家公司成功提供股权融资法律服务，累计融资超十亿元。
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