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在学校水电专业维修工作十余年,未签合同.2017年9月换届.被迫签了一份为期8个月的劳务合同.二人月工资3000元.保洁工资1200元.[由一人签合同叧聘.共三人为学校提供劳动]合同签订后.新任校长強迫我们三人利用星期五下午放学后至周日三天时间擦洗全校厕所.[做了15周次].且不付报酬.而校长的亲友用一天擦洗厕所就付款4028元.为此.我们先后申诉教体局,劳动监察,纪检.监委,三次劳动仲裁.三次诉讼法院.在立案厅延期566天后才转到民亊庭.2020年11月9曰庭审后.审判员又指导我们去劳动仲裁.....,
我们只要求依法结清余款和补偿,法院一直拿劳动与劳务关系纠缠.先后4年.不知如何应对.
李佺律师 江西-南昌 江西朗秋律师事务所
杨志朋律师 江西-南昌 江西好莱律师事务所
1998年起从事法律工作，现四川竹都律师事务所律师，办公室主
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毕业于西南政法大学法学专业，本人通关司法考试取得A证，愿意为
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邓强律师，中华人民共和国注册律师，现执业于四川戎州律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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