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在酒店上班1年，没有迟到早退，平时还加班（承诺在不忙的上班点可以补时，并且离职的时候只要每月加班超过9小时/每天、就算一天的工资，要在离职的同时算当月工资一起结算发放的）本人已怀孕6周左右自身状况不适合从事餐饮工作，我已提交孕检单跟离职申请，领导不批还个种理由要我自离好不发工资。
王浩律师 湖北-武汉 湖北兆信律师事务所
李迈，北京中银律师事务所高级合伙人，中国政法大学民商法博士，
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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王晶律师，北京郭子福律师团队核心成员，具有十一年律师工作经验
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