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在酒店上班1年，没有迟到早退，平时还加班（承诺在不忙的上班点可以补时，并且离职的时候只要每月加班超过9小时/每天、就算一天的工资，要在离职的同时算当月工资一起结算发放的）本人已怀孕6周左右自身状况不适合从事餐饮工作，我已提交孕检单跟离职申请，领导不批还个种理由要我自离好不发工资。
王浩律师 湖北-武汉 湖北兆信律师事务所
毕业于南京财经大学经济法系，执业于广东卓建（马鞍山）律师事务
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服务常年顾问单位包括行政机关、国有、上市企业等；合同、股权、
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本人2019年开始执业，有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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