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事业单位，44岁，工龄13年。
单位合同规定，一年考核不合格调整岗位，连续两年考核不合格，辞退——合理辞退有赔偿金吗？
请问，如果在第14年，被单位调到工资较低的岗位，退休金按最后岗位算吗？影响大吗？
被辞退后，还有医保吗？
马强律师 辽宁-沈阳 辽宁大庚律师事务所
本人，女，法律本科，广西桂鸿凯律师事务所专职律师。执业以来，
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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