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因入职半年公司未与劳动者签订劳动合同，时隔半年公司要与劳动者签订劳动合同，又是从入职那天算，签订时效为九个月，劳动者对合同时间不同意，未签，把两个月前的离职申请拿出来，在未与劳动者达成一致的情况下被通知批复辞职申请，通知不用去上班了
杜小军律师 山东-东营 山东齐融律师事务所
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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