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某集团下属有10几家门店（同品牌），为A公司和B公司，C公司,D公司，（应该都是独立营算），由于集团不想经营此业务，B公司现将这个品牌全部买断，但是由于集团，在北京，有3家店，注册在两个公司名下，其中的的2家在一个公司名称下，本人现在在的1家公司在另外一家公司名下，针对这种情况，如果B公司只是收购了北京其中的一家公司，目前本人所在的这家公司尚未收购，还存在。公司目前还是由未收购的公司发放薪水，（但是主体经营已经有B公司整体接管），如果对于这种情况，本人任职8年以上，任销售总监，公司目前一直未从新签订合约，好像就是让员工不舒服，自动离职，逃避补偿金，对于这种情况，员工有哪些诉求，如果不想在现在的公司继续工作，可否向原单位申请赔偿金，是等对方在重签合约是，应该有离职同意书，如果不同意在原单位离职书签字，可否申请赔偿金。
叶文波律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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