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已经签了劳务合同,试用期是三个月,目前刚满一个月,春节放12天,但是公司说这12天没有工资,因为没有转正,这样合同吗?如果不合法,该怎么维护自己的权益呢
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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