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请病假超时，未续假，上班后未补假条，超时6个月，没办过离职手续，复岗体检培训都做了，工龄工资还按正常上班发的，企业去产能关闭，经济补偿金按再上班后的工龄算，合法吗？劳动仲裁说已超仲裁时效，不受理，对不对？难道我2017年就应该知道2020年厂子倒闭给经济补偿是按再上班的工资算吗？病假不是有医疗期的吗？医疗期我没超呀。我该怎么办？
王晓伟律师 河北-承德 河北张闻欣律师事务所
崔瀚祺律师 河北-承德 河北承天律师事务所
四川大学法学本科毕业，专业知识全面深厚，执业 15年办案经验
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熠诉讼法律服务，拥有多板块律师团队，针对不同案件类型提供专业
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硕士研究生毕业后从事律师实务工作十五年，法学理论知识深厚，实
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沙马林华，彝族，沙马曲比家族。211法学研究生，法学本科。四
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