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重庆-渝中区劳动工伤1个月前

老师,您好,我是一家互联网公司的财务,现在怀孕快6个月了,由于身体原因,领导在11月底的时候,给我减少了一家小公司(之前有四家公司)。但是公司准备上市,各种审计资料和券商资料,我之前都跟领导说了不加班了,他就让我停薪留职,我没答应。除了请病假和产检假,我都是按时完成工作的,但是这次年终绩效和12月的月度绩效都给我扣了20%,请问这样合法吗?我应当怎么样主张权益呢?

5位律师回复

史胜华律师 重庆-渝北区  重庆广普律师事务所

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