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老师，您好，我是一家互联网公司的财务，现在怀孕快6个月了，由于身体原因，领导在11月底的时候，给我减少了一家小公司（之前有四家公司）。但是公司准备上市，各种审计资料和券商资料，我之前都跟领导说了不加班了，他就让我停薪留职，我没答应。除了请病假和产检假，我都是按时完成工作的，但是这次年终绩效和12月的月度绩效都给我扣了20%，请问这样合法吗？我应当怎么样主张权益呢？
秦欢欢律师 重庆-合川区 重庆智权律师事务所
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执业于在云南法泽律师事务所，法学学士科班出生，秉持“客户至上
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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