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老师,您好,我是一家互联网公司的财务,现在怀孕快6个月了,由于身体原因,领导在11月底的时候,给我减少了一家小公司(之前有四家公司)。但是公司准备上市,各种审计资料和券商资料,我之前都跟领导说了不加班了,他就让我停薪留职,我没答应。除了请病假和产检假,我都是按时完成工作的,但是这次年终绩效和12月的月度绩效都给我扣了20%,请问这样合法吗?我应当怎么样主张权益呢?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证,现为湖北五经律师事
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湖北中和信律师事务所(全国优秀律所、湖北省十佳律所)一级合伙
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