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用人单位跟我签署的是2个月试用期合同,时间是2020.11.5-2021.1.4,约定试用期工资是2500。但是我在12月31日离职。(因为我是大学生,放寒假了只能回家)然后12月工资给我发放的时候按照2500*60%发的,她说我之前旷工了一天,旷一扣三。还说我没有提前30天提交离职申请。
出现这种情况我跟用人单位沟通的话应该怎么说?
郭永军律师 山东-东营 山东鲁北律师事务所
邱宝良律师 山东-潍坊 山东衡明律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理,与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作,执业近5年,现为贵州道仁律师事务
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张俊蛟,男,取得全国法律资格A证,从事律师工作以来,勤勉敬业
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武汉理工大理学学士,贵州大学法律硕士,先后在央企、金融机构、
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