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你好,安律师,我是一名普通员工,因公司升级改造,我们需放假两年,在这段时间公司发放基本公资,在放假中,我生了一个宝宝,且报了生肓险,现在公司要求我,返还生孩子以后这几个月的工资,合理合法吗?如果返还了,以后还能要求补休产假吗?
李莎律师 山东-泰安 山东公允律师事务所
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执业10年,内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故,债权
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