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你好,安律师,我是一名普通员工,因公司升级改造,我们需放假两年,在这段时间公司发放基本公资,在放假中,我生了一个宝宝,且报了生肓险,现在公司要求我,返还生孩子以后这几个月的工资,合理合法吗?如果返还了,以后还能要求补休产假吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师二十年,主要专擅于刑事辩护,民事、经济案件的代理,代
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云南若在律师事务所主任;保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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执业以来一直坚持法学理论与诉讼实践相结合的原则,专注于民商事
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