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你好，安律师，我是一名普通员工，因公司升级改造，我们需放假两年，在这段时间公司发放基本公资，在放假中，我生了一个宝宝，且报了生肓险，现在公司要求我，返还生孩子以后这几个月的工资，合理合法吗?如果返还了，以后还能要求补休产假吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
杨培松律师常年为政府机关、企事业单位提供法律顾问服务，有丰富
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简介：为当事人防范、规避风险，提供多渠道、高效率、操作性强的
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尹誉强律师（13581624625）北京大学法学专业毕业，硕
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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