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请问微信约定一天试用期，求职者要求两个月再签劳动合同，在入职二十天不满一个月的情况下，求职者提离职，雇佣方强制要求满三十天后方可离职，并在发放第一个月工资的时候扣押1000元并要求离职后满三个月才返还，求职者可以劳动仲裁争取怎样的赔偿金或补偿金?
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