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请问试用期离职公司要求要有新员工入职交接，且不同意提前三天提出离职申请，并且如果没有和新员工交接工作只是按辞职报告离职的算自动离职，请问公司这样合法吗？我怎样才能保障自己合法离职，并得到相应的工资和离职证明呢？
何勇律师 湖南-益阳 湖南万维律师事务所
本律师自1992年7月开启律师工作生涯，在三十多年执业期间，
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执业律师，中南财经政法大学在职研究生，中国管理科学院客座教授
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王雪，硕士研究生，主攻刑法、经济法，现任四川林志（绵阳）律师
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