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请问试用期离职公司要求要有新员工入职交接,且不同意提前三天提出离职申请,并且如果没有和新员工交接工作只是按辞职报告离职的算自动离职,请问公司这样合法吗?我怎样才能保障自己合法离职,并得到相应的工资和离职证明呢?
何勇律师 湖南-益阳 湖南万维律师事务所
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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