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请问试用期离职公司要求要有新员工入职交接，且不同意提前三天提出离职申请，并且如果没有和新员工交接工作只是按辞职报告离职的算自动离职，请问公司这样合法吗？我怎样才能保障自己合法离职，并得到相应的工资和离职证明呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
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毕业于全国211重点大学的大学专科，2012年执业至今，一直
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内蒙古庆胜律师事务所律所，专业从事民商事案件代理，包括婚姻家
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