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辽宁-葫芦岛劳动工伤1个月前

未转账正 未签定合同 需要开离职证明吗

3位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　 辽宁文正律师事务所

我是平台推荐的在大连律师，持全国有效的律师证，在辽宁宏都律师事务所执业，案接省内业务，您如果有疑惑或者需要法律支持，建议您与律师做进一步的沟通，律师法律咨询是有尝服务的，咨询50元/电话同步微信，各种文书代写，有意者请加VX:一三八八九六六一三四零。...

1个月前

刘卓律师 辽宁-大连　 辽宁瀛大律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

1个月前

曾强律师 辽宁-沈阳　 北京盈科（沈阳）律师事务所

劳动者与用人单位之间未签订劳动合同的，劳动者离职的，用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
　　用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

1个月前

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