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你好，请问一下，如果员工没有离职报告的情况下，私自离职，并且公司有规定，提前递交辞职报告，找到人上岗后，方可离开，否则不计发放工资，员工走的时候，说不给钱也要走，但是现在又来要工资，这样的话，应该怎么处理
何发满律师 安徽-合肥 安徽至达律师事务所
吴广远律师 安徽-滁州 安徽曙春律师事务所
本人主要从事以下领域的专业法律服务：刑事辩护、民事纠纷、商事
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刘占红律师，系浙江崇鑫律师事务所的合伙人律师，从事法律职业十
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