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你好，请问一下，如果员工没有离职报告的情况下，私自离职，并且公司有规定，提前递交辞职报告，找到人上岗后，方可离开，否则不计发放工资，员工走的时候，说不给钱也要走，但是现在又来要工资，这样的话，应该怎么处理
何发满律师 安徽-合肥 安徽至达律师事务所
吴广远律师 安徽-滁州 安徽曙春律师事务所
曾经在高校担任法学教师，教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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大学就读于澳门，毕业后回内地考取了法律职业资格证，专职做律师
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