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你好,请问一下,如果员工没有离职报告的情况下,私自离职,并且公司有规定,提前递交辞职报告,找到人上岗后,方可离开,否则不计发放工资,员工走的时候,说不给钱也要走,但是现在又来要工资,这样的话,应该怎么处理
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐雄斌,男,从事法律服务行业执业25年,本人的宗旨是受人之托
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法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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