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不签合同的公司 压一个月工资 说离职要提前一个月申请 然后交离职表要你在干一个月 并且部门强制性定目标 不视任何原因完不成直接扣钱 面试的时候说无责底薪 工作后说没给公司做贡献扣底薪 不提前一个月申请的离职都算你自离不给工资 说上班到六点 强制加班到八九点且没有加班费 不想干了但是想拿上个月工资 该怎么办
王灿阳律师 广西-河池 广西盈磊律师事务所
吴玮律师 广西-南宁 北京德恒（南宁）律师事务所
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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