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不签合同的公司 压一个月工资 说离职要提前一个月申请 然后交离职表要你在干一个月 并且部门强制性定目标 不视任何原因完不成直接扣钱 面试的时候说无责底薪 工作后说没给公司做贡献扣底薪 不提前一个月申请的离职都算你自离不给工资 说上班到六点 强制加班到八九点且没有加班费 不想干了但是想拿上个月工资 该怎么办
吴玮律师 广西-南宁 北京德恒（南宁）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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从业近二十年，代理过多起全国知名案件，为企业处理过大量的合同
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