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本人因今年10月复发抑郁症，医生建议住院或者在家休息，因在家休息为避免在单位发生不必要的麻烦，导致我年底没有年终奖，单位所说的规章制度，那不是随时都可以增加或者减少？而且我们说是派遣员工但是工资条上是劳务外包并且5险变3险？这些都不足以给我一个合理的解释吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
具有多年公安工作经历，从事律师工作以来，在刑事辩护，婚姻家事
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参与哈尔滨誉衡集团有限公司重整，为黑龙江省社会康复医院等多家
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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