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本人因今年10月复发抑郁症，医生建议住院或者在家休息，因在家休息为避免在单位发生不必要的麻烦，导致我年底没有年终奖，单位所说的规章制度，那不是随时都可以增加或者减少？而且我们说是派遣员工但是工资条上是劳务外包并且5险变3险？这些都不足以给我一个合理的解释吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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