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10.31日入职 试用期一个月 12.1日转正 未签订劳动合同 现在用人公司单方面开除员工 原因为公司经营困难 需要裁员 这种情况劳动者该怎么办？是否会有补偿？
张昕律师 山西-朔州 山西中泰律师事务所
北京市海勤律师事务所合伙人，执业26年，市律协两届物权法、三
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尹誉强律师（13581624625）北京大学法学专业毕业，硕
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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