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10.31日入职 试用期一个月 12.1日转正 未签订劳动合同 现在用人公司单方面开除员工 原因为公司经营困难 需要裁员 这种情况劳动者该怎么办？是否会有补偿？
张昕律师 山西-朔州 山西中泰律师事务所
知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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