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10.31日入职 试用期一个月 12.1日转正 未签订劳动合同 现在用人公司单方面开除员工 原因为公司经营困难 需要裁员 这种情况劳动者该怎么办?是否会有补偿?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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毕业于河南理工大学,从事法律行业多年,有丰富的工作经验,企业
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李振帅律师,毕业于河南警察学院,系统受过公安类与法学类等综合
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