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工作于上市公司14年,去年强制要求入股,并威胁不入者调离降职;入股后未有任何收据,有银行汇款单。入股分红与指标挂钩,去年超额了竟然拖延不发,且核发标准未公平公开明确。但是如果一年内,未完成指标进度,就会随时让你下岗或调职。在这个公司加班从没有加班费,出差都没有饭贴,确实心灰意冷,家境并不宽裕,入股的钱都是借来的,说好分红了就还债,现在如此,满心失望,请问我可以劳动仲裁,要求劳动赔偿嘛?可以告嘛?
解小兵律师 江苏-镇江 江苏巨荣律师事务所
顾竞择律师自从事法律工作以来,办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件,擅长领域:婚姻
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专职企业法务,擅长诉讼程序。民商事,行政及刑事等程序。法律维
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