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上海-黄浦区综合1个月前

￥10.00

您好，想咨询一下公司放年假的规定，公司人事是这样回复我的，休年假都是按工龄计算的，而具体开始休假的时间，是按照入职日开始算起满12个月，才能申请。

那年假的话是指的员工入职该公司后满一年才有5天年假吗？

4位律师回复

成慧律师 上海-静安区　北京盈科（上海）律师事务所

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31"

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范瑶律师 上海-普陀区　上海申如律师事务所

是的，工龄一年是5天的年假。在别的公司也可以累加，但是前提是连续不能断的才算。所以，您要看看上一家离职后是不是紧接着就来这家上班了...

1个月前

陈慧律师 上海-静安区　北京市京师（上海）律师事务所

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33"

47人收听

王平律师 上海-松江区　北京市隆安律师事务所上海分所

《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。...

1个月前

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