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＋画旧

上海-黄浦区综合1个月前

￥10.00

您好，想咨询一下公司放年假的规定，公司人事是这样回复我的，休年假都是按工龄计算的，而具体开始休假的时间，是按照入职日开始算起满12个月，才能申请。

那年假的话是指的员工入职该公司后满一年才有5天年假吗？

查看王平律师的回答

王平律师 上海-松江区 北京市隆安律师事务所上海分所

  • 《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。

    1个月前

  • 人力资源和社会保障部办公厅在关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函第一条，关于带薪年休假的享受条件中进行了释明：“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。即职工只要能够证明自己已连续工作12个月以上的（无论中间换过几家用人单位），就具备享受年休假的条件。

    1个月前

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