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广东-清远劳动工伤1个月前

公司无理要求员工离职。限没有替前通知，干了四年，这有有分钱赔偿，合理吗？

1位律师回复

丁书岩律师 广东-深圳　国浩律师（深圳）事务所

这种情况是违法解除劳动合同，您可以要求以您的上一年度月平均工资的八倍金额的经济赔偿金。具体可以进一步联系。...

1个月前

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