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我单位因订单不足,生产不忙,工人处于半待工状态。现单位提出:只要保证工人上班月收入满足当地最低工资标准就必须随叫随到,否则按自动离厂处理! 单位这种制度合理吗?
覃家强律师 广西-柳州 广西至和律师事务所
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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颜宏律师(13730600032),中共党员。本人有着丰富的
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法学学士,从事专职律师十余年,涉及建设工程,房产,债权债务,
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