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2013年参加工作并与劳务派遣公司签订固定期限劳动合同(第一次签订,现合同已遗失),第二次也签订固定期劳动合同,2019年在不知情的情况下仍然签订了第三次固定期限劳动合同。请问第三次劳动合同是否合法?是否可以要求更改合同期限?
杨涛律师 陕西-宝鸡 陕西睿普律师事务所
王雨昕律师专业做各种民事案件,专长于合同纠纷,房产纠纷,企业
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毕业于中国政法大学,执行十年有余,有丰富的处理劳动争议纠纷、
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北京市两高律师事务所高级合伙人,法律硕士。先后毕业于中央财经
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王淼律师,中共党员,毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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