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2013年参加工作并与劳务派遣公司签订固定期限劳动合同（第一次签订，现合同已遗失），第二次也签订固定期劳动合同，2019年在不知情的情况下仍然签订了第三次固定期限劳动合同。请问第三次劳动合同是否合法？是否可以要求更改合同期限？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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崔亚考律师，中共党员，北京盈科（宿迁）律师事务所专职律师。具
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