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公司按绩效发工资，未完成任务绩效扣分，工资降低本来合理，可是领导又进行二次交钱罚款，这个是不是劳动法上也允许的。
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所
广东的信律师事务所主任、高级合伙人。我们是佛山市特约专家律师
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曾丹枫律师，男，担任劳动人事争议仲裁庭调解员多年，案件流量大
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本律师团队创建于2012年，擅长处理债权债务纠纷、公司法律顾
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