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因公司薪资制度和当初入职时有改变现准备辞职。因当初公司提供过外出培训，需要交培训费八九千才可以走。或者到合同结束（六月结束）。公司没五险一金，劳动合同也是最近补签的。现在想辞职，并不认为要偿还培训费用。（改变制度违约在先，并且底薪两千业绩不达标扣一半）改怎么办
谭永欢律师 浙江-宁波 浙江新中大律师事务所
王雅敏律师 浙江-宁波 浙江同舟(宁波石化开发区)律师事务所
慈悲就是站在别人的立场！你的问题我能体会！需要的话可来事务所
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擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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