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因公司薪资制度和当初入职时有改变现准备辞职。因当初公司提供过外出培训，需要交培训费八九千才可以走。或者到合同结束（六月结束）。公司没五险一金，劳动合同也是最近补签的。现在想辞职，并不认为要偿还培训费用。（改变制度违约在先，并且底薪两千业绩不达标扣一半）改怎么办
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
史松涛律师 山东-潍坊 山东万信律师事务所
张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所
黎立华，广东典纬律师事务所联合创始合伙人、刑事部主任、法律服
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现任广东金桥百信（中山）律师事务所重大疑难案件研究中心副主任
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