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你好，我是来自佛山高明区的一名企业普通员工，近期公司强制要求员工申请适岗补贴，并在规定平台完成几千分钟相应的线上学习和考试，这个行为严重影响了员工的私人时间，大大增加了员工的负担，公司还规定完不成扣绩效。还声称不完成就会造成公司十几万的损失，因为每1个员工完成任务公司都可以有300元的补贴。想问这个事情公司有权强制要求员工去做吗？这样是否合理？合法？因为员工本来就不是每个人都有电脑，而且也不是每个员工都会很快学会怎么用一个新的app，员工本来上班就忙，哪里有那么多时间去做这种无聊的事。
李华金律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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